Leergang Arbeidsrecht

Snelheid van verandering en dynamiek kenmerken het arbeidsrecht. Flexibilisering, automatisering, internationalisering, detachering, pensionering, outsourcing, privatisering, het zijn nieuwe, aansprekende punten in het moderne arbeidsrecht. Wat blijft zijn vertrouwde onderwerpen als de CAO, de bescherming van de arbeidsongeschikte werknemer en het ontslagrecht. Maar ook deze onderwerpen hebben te maken met steeds nieuwe wetgeving en inzichten.
De leergang Arbeidsrecht biedt een compleet en actueel overzicht van de thema's die het huidige arbeidsrecht beheersen. De oorspronkelijke arbeidsrechtelijke onderwerpen komen uiteraard ook aan bod.

Doelgroep                                                                                                                                                                                         Iedereen die zich bezighoudt met het aannemen, begeleiden en ontslaan van personeel, bijvoorbeeld:
• HRM- en PZ- functionarissen
• Participatiecoaches
• Vertegenwoordigers van werkgevers- en werknemersorganisaties
• Personen werkzaam bij ministeries of andere overheidslichamen
• Adviseurs op het terrein van het arbeidsrecht

Duur                                                                                                                                                                                                           De leergang heeft een duur van 14 dagdelen.

Toelatingseisen                                                                                                                                                                                             Niet van toepassing.

Inhoud van de leergang

• Basistraining Arbeidsrecht (4 dagdelen)
• Verdiepingstraining Arbeidsrecht (6 dagdelen)
• Training Zorgplicht en aansprakelijkheid van de werkgever (2 dagdelen)
• Training STECR Werkwijzer Arbeidsconflicten i.s.m. STECR (2 dagdelen)

De basis- en (verdiepings)trainingen zijn logisch op elkaar afgestemd. Samen vormen ze een leergang die vrijwel alle aspecten van het moderne Arbeidsrecht omvat. Elke training is echter een afgerond geheel, waardoor u ze ook probleemloos afzonderlijk kunt volgen.

Doel                                                                                                                                                                             Na afloop van deze leergang kunt u:
• de kenmerken van alle soorten arbeidsovereenkomsten uitleggen.
• de wetten en regels binnen uw organisatie toepassen.
• de laatste veranderingen binnen de wet- en regelgeving benoemen.
• effectief inhaken op veranderingen in uw eigen werksituatie.
• de regels die van toepassing zijn bij arbeidsongeschiktheid uitleggen.
• over de (on)mogelijkheden rond ontslag en flexibele arbeid adviseren.
• tot een juiste besluitvorming komen aan de hand van een goed en volledig dossier.

Studiemateriaal                                                                                                                                                                                 Tijdens de leergang ontvangt u een studiemap met daarin overzichtelijk alle benodigde informatie.

Praktijkgerichtheid                                                                                                                                                                                  De leergang is praktijkgericht. De mogelijkheid bestaat om casuïstiek uit de praktijk in te brengen.

                                                                                                                                                                                    Wilt u zich na deze leergang verder professioneel ontwikkelen denkt u dan eens aan:
• Leergang Sociale Zekerheid
• Leergang De zieke werknemer

Kosten                                                                                                                                                                                                          € 2395,- per deelnemer.

Voor meer informatie of opgave voor de Training neem dan contact met ons op tel: 055- 576 7555 of e-mail: info@progresz.nl